Skip links
ÜYE OLUN
Projera Partners

bright people bright future

Amaç
Etki
Memnuniyet
Katılım
Strateji
Başarı

Liderlik
Mimari
Yönetişim
Yönetim
Yönetim
Mühendislik
Koordinasyon

İstanbul'da öncü bir danışmanlık firması olarak, 'Bright People, Bright Future.' sloganımızla hareket ediyoruz. Geleceğin parlak zihinler tarafından şekillendirildiğine inanıyoruz ve bu nedenle sadece alanlarında uzman değil, aynı zamanda yenilik ve mükemmelliğe kendini adamış olağanüstü bireylerden oluşan bir ekip kurduk

Müşterilerimiz için dönüştürücü ortaklar olmak için geleneksel strateji ve yönetim danışmanlığının ötesine geçiyoruz. Kültürel Dönüşüm, Strateji Geliştirme ve İşletim Modeli Tasarımı alanlarındaki uzmanlığımızın benzersiz karışımı, daha parlak bir geleceğe giden yolu aydınlatırken sürdürülebilir büyümeyi teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Yaklaşımımız Deneysel metodolojilere ve Ürün Yönetimine derinlemesine dayanır ve yalnızca etkili değil aynı zamanda yenilikçi sonuçlar sunmamızı sağlar. Süreç Optimizasyonunda mükemmeliz, verimliliği artıran ve değeri en üst düzeye çıkaran, böylece kuruluşunuzun beklentilerini aydınlatan aerodinamik çözümler sunuyoruz.

Liderlik ve Ekip Çalışması becerilerimiz, Program ve Proje Yönetiminden Süreç Yönetimi ve Değişim Tasarımına kadar çok çeşitli proje portföylerini yönetmemizi sağlıyor. Sosyal eşitliği, ekonomik uygulanabilirliği ve kurumsal mükemmelliği teşvik eden etkili stratejiler oluşturmaya kararlıyız.

Karmaşık iş birliğine odaklanarak, işletmeleri güçlendiren ve toplulukları zenginleştiren dönüştürücü çözümler tasarlıyoruz. Biz sadece danışman değiliz; daha parlak, daha eşitlikçi bir gelecek yaratmada sizin ortağınızız.

Bireysel koşullarınız için yenilikçi çözümler

Önde gelen bir performans destek merkezi olarak, müşterilerimizle geleneksel çözümlerin ötesine geçerek performansa dayalı işletme modelleri oluşturmaya çalışıyoruz.

Ölç & Boşluğu Tanımla

Mevcut operasyonlar ile arzu edilen sonuçlar arasındaki uyumsuzlukları belirlemek için bireysel bağlamınızı değerlendiriyor ve böylece yenilikçi çözümlerin tasarlanmasının önünü açıyoruz.

Odaklan & Bir Çözüm Tasarla

Yalnızca kurumun hedefleriyle uyumlu değil, aynı zamanda uzun vadeli başarı için ölçeklenebilir ve sürdürülebilir yenilikçi çözümler tasarlamak için özel karmaşıklığınızın inceliklerine odaklanıyoruz.

Uygula & Sonuçları Kontrol Et

Özenle tasarlanmış yenilikçi çözümleri benzersiz bağlamınıza uygun olarak uyguluyor ve ardından önceden tanımlanmış hedefleri karşıladıklarından ve uzun vadeli operasyonel mükemmelliğe katkıda bulunduklarından emin olmak için sonuçları titizlikle değerlendiriyoruz.

HAKKIMIZDA

Geleneksel danışmanlık ve eğitim firmalarının ötesinde

Amacımız parlak bir gelecek için katalizör olmaktır. Parlak bir geleceği ancak parlak insanlarla yaratabileceğimize inanıyoruz. Dahası, parlak insanların her yerde, büyüyerek, gelişerek ve iyilik için hizmet ederek parlak bir gelecek için potansiyellerini gerçekleştirmeyi beklediklerine inanıyoruz.

Popülerliği ne olursa olsun tüm tekniklere, yöntemlere ve yaklaşımlara karşı tarafsız kalıyoruz. İster geleneksel ister çevik olsun, her birine medeniyetimizin armağanı olarak değer veriyoruz. Öncelikli odağımız, elimizdeki sorunu veya hedefi anlamaktır. Durumu değerlendirir, tüm kısıtlamaları göz önünde bulundurur ve ardından sistemi işbirliği içinde değişime doğru iteriz. Amacımız, destek merkezimizin ve müşterilerimizin kolektif bilgi ve deneyiminden yararlanarak tam potansiyelini ortaya çıkarmaktır.

Karşılaştığımız gerçeklere, içimizdeki potansiyele ve önümüze konulan beklentilere değer veriyoruz. Önümüzde uzanan hem zorlukların hem de hayallerin farkındayız. Sarsılmaz bir enerji ve bağlılıkla, her koşulda müşterilerimiz için öğrenmeye, sebat etmeye ve başarıya ulaşmaya kendimizi adadık.

17

Yılın
deneyimi

Her sektör için benzersiz perspektifler

Genellikle ticaret, risk yönetimi ve uyum gibi uzmanlaşmış departmanlara odaklanan hiyerarşik yapılarla risk-ödül dinamiklerine göre çalıştığınızı biliyoruz.

Hasta sonuçlarına odaklanan, genellikle teşhis, tedavi ve araştırma gibi özel birimler halinde organize olmuş, yüksek düzeyde düzenlemeye tabi olduğunuzu biliyoruz.
Performansın, genellikle satın alma, satış ve pazarlama departmanlarını içeren bir yapıyla, mevsimsel olarak yönlendirildiğini ve tüketici davranışına büyük ölçüde bağlı olduğunu biliyoruz.
Genellikle Ar-Ge, üretim hatları ve kalite kontrol birimlerini içeren bir yapıya sahip olan dünyanızda verimlilik ve kalite kilit öneme sahiptir.
Yaratıcılığı ve çevikliği teşvik etmek için genellikle düz veya matris organizasyon yapıları ile hızlı tempolu ve yenilik odaklı ihtiyacınız olduğunun farkındayız.
Çevik ve ölçeklenebilir olmanız gerekir. Hızlı geliştirme ve dağıtım için DevOps veya Scrum çerçevelerini benimsemeniz gerekir
Dünyanızın, genellikle dijital pazarlama, satış ve lojistik departmanları etrafında yapılandırılmış, müşteri deneyimine odaklanan yüksek düzeyde veri odaklı olduğunu biliyoruz.
Genellikle arama, üretim ve dağıtım birimlerine bölünmüş, uzun yatırım döngülerine sahip sermaye yoğundur.
Kapsamlı bir altyapıya ihtiyaç duyduğunuzu ve genellikle ağ operasyonları, müşteri hizmetleri ve düzenleyici işler olarak yapılandırılmış, mevzuata duyarlı olduğunuzu biliyoruz.

Dünya standartlarında danışmanlar, koçlar ve eğitmenler.

Projera, yüksek performanslı işletme modelleri oluşturma ve ilgili uygulama ve dönüşüm girişimlerini yönetme ve inanılmaz bir iş gücüne ulaşma konusunda yetenekli uzmanları barındıran bir performans artırma merkezidir.

Deneyim, uzmanlık, fikirler ve içgörüler aracılığıyla günümüzün dinamik ortamına uyum sağlamaları, gelişmeleri ve yenilik yapmaları için hem gelişmekte olan hem de yerleşik yüksek performans gösterenleri destekliyoruz.

Şerife Dalcı

Enterprise Transformation Consultant, Agile Coach, Trainer

Emre Enver Uçar

Enterprise Transformation Expert & Agile Coach

Melike Yeşilo

Enterprise Transformation Expert & Agile Coach

— Clients

Mehmed Sait Gül, CTO, Ziraat Katılım — “Projera, ilk günden bu yana izlediği profesyonel yöntemlerle şirketimiz için uçtan uca kusursuz bir dijital dönüşüm süreci gerçekleştirerek bizi geleceğe bir adım daha taşıdı.”

Hamza Koz, Kuveyt Türk — “Kuveyt Türk olarak Projera ile birlikte farklı ekipleri ve IT profesyonellerini bir araya getiren çevik bir iş modeli ve organizasyon yapısı tasarladık. Bu dönüşümde öncelikli hedefimiz tüm çalışanların benimseyeceği bir model oluşturmaktı ve Projera'nın katkılarıyla bunu başardık.

Şu anda çevik iş modelini pazarlama, iş geliştirme, iç denetim ve insan kaynakları fonksiyonlarımızda uyguluyoruz. Farklı alanların farklı ihtiyaçlarını karşılamak için özel uygulamalar ve yöntemler uygulamada Projera'nın deneyimli ekibinin desteğini sürekli olarak hissediyoruz.Projera ile birlikte tasarladığımız KOBİ pazarlama grubu iş modeli ile Brandon Hall Ödülleri'nde Organizasyonel Kültür Dönüşümü kategorisinde Altın Ödül kazanmaktan gurur duyuyoruz. Kuveyt Türk'ün çevik dönüşüm yolculuğuna Projera'nın desteğiyle devam etmekten büyük memnuniyet duyuyoruz.”

Bülent Çoban, Director, Ziraat Participation Bank — “Çevik dönüşüm temelde iş kültüründe bir değişimi öngörüyor. Projera, teknik bilgi ve becerilerinin yanı sıra kültürel değişimin neden ve nasıl yapılması gerektiği konusunda da dönüşüm sürecine çok yetkin bir şekilde katkı sağlıyor. Hem iş birimlerimizin konuyu anlaması ve dahil olması hem de IT ekiplerimiz çevik dönüşüm konusunda Projera ile çok verimli çalıştı.”

Devrim Zımba, Director, Agesa — “Zorlu bir dönemde karar verdiğimiz dönüşüm yolculuğu, yaklaşık 300 çalışanın iş alışkanlıklarını, tekniklerini, organizasyonunu ve en önemlisi önyargılarını değiştirmek zorunda olduğumuz için gerçekten göz korkutucu bir görevdi. Bu dönüşümü, başından sonuna kadar tam bir işbirliği içinde çalıştığımız Projera'nın bilgisi, deneyimi ve sabrı sayesinde gerçekleştirdik. Sayısız gece toplantısı ve yapıların çizilip silindiği sayısız oturumdan sonra departmana, ekibe ve müşterilere özel çözümler sunan Projera ekibi, dikkate değer bir dönüşüme imza attı. Projera ekibine derin şükranlarımı sunuyorum.”

Cihan Yıldız, Director, Turkcell — “İş süreçlerimizdeki değeri en üst düzeye çıkarmak ve ekip mutluluğunu artırmak için Projera ile işbirliği yaparak çevik çalışma uygulamalarını şirketimizde hayata geçirmeye karar verdik. Fikir aşamasından başlayarak doğru bir strateji ile önce ekipte, sonra birimde ve son olarak da tüm BT departmanında (1000+ kişi) uygulayarak bu önemli değişimi birlikte yönettik. Bu süreçte Projera'nın değerli ekibinin bilgi, tecrübe ve değişim projesi yönetimi bakış açıları ile yönlendirmeleri sayesinde hep birlikte başardık. Bu değişim sürecindeki katkıları ve özverili destekleri için kendilerine minnettarım.”

Okan Sabırcan, Director, Ziraat Participation Bank — “Projera'nın dönüşüm hizmeti ile çalışmaktan sonuç odaklı yaklaşımları açısından çok memnun kaldık.”

Nazan Karakoyun, Digital & Enterprise Application Director , Türkiye Insurance— “Çevik dönüşüm sürecimizde Projera'nın profesyonel ekibiyle işbirliği yapmak son derece keyifli bir deneyim oldu. Projera danışmanlarının bilgi, deneyim ve rehberliği, Agile metodolojilerini anlamamızı ve uygulamamızı önemli ölçüde geliştirdi. Projera ekibinin işbirliğimizin başından sonuna kadar gösterdiği sarsılmaz profesyonellik ve özveri için en içten teşekkürlerimi sunuyorum.”

Uluslararası
Sertifikalar

Önde gelen bir performans destek merkezi olarak, müşterilerimizle geleneksel çözümlerin ötesine geçerek performansa dayalı işletme modelleri oluşturmaya çalışıyoruz.

x5 PMP

x3 PMI-ACP

x18 PSM

x18 PSPO

x18 PAL

x2 SPC

Kültürel içgörü, stratejik vizyon ve duyguların gücü aracılığıyla ifadesinin her unsurunda kurumlar inşa ediyor ve harekete geçiriyoruz.

Toplam Sertifikalar

x39
Explore
Drag